Mutuelle entreprise

Par opposition aux complémentaires santé individuelles, les mutuelles entreprise protègent tous les salariés et dirigeants d’une société avec des garanties adaptées aux spécificités des travailleurs (et/ou de leur entreprise) et qui peuvent être étendues à leurs familles et à leurs ayants droit. Ces mutuelles collectives sont mises en place au niveau de l’entreprise ou de la branche professionnelle qui regroupe les entreprises d’un même secteur d’activité.

L’employeur peut mettre en place un financement différent et prévoir des garanties distinctes selon les catégories professionnelles, c’est-à-dire entre les cadres et les non cadres. Dans tous les cas, le contrat proposé aux salariés doit contenir un niveau minimal de garantie, imposant la prise en charge de certaines prestations et leur taux de remboursement. C’est ce qu’on appelle le « panier de soins minimum ».

Basées sur un système solidaire, les garanties sont les mêmes pour tous les salariés d’une entreprise (ou d’une même catégorie de personnel au sein de celle-ci), qui profitent de tarifs avantageux par rapport à une mutuelle santé individuelle, puisque les contrats ont été négociés pour un ensemble de personnes.

Depuis le 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise est obligatoire au sein de toute entreprise en France, peu importe son statut, son activité commerciale et sa taille. Voici l’objectif de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, issue de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.

Les + de notre contrat :

  • Des niveaux de protection au choix de vos salariés en complément de l’offre « socle » proposée par votre entreprise.
  • Des niveaux de garanties adaptées à la spécificité de votre activité professionnelle et conformes aux accords de branches conventionnels existants.
  • Une offre commune pour le gérant majoritaire (contrat éligible loi Madelin) et ses salariés avec 5 formules progressives, pour répondre au mieux aux besoins de santé.
  • Aucun délai de carence sur l’ensemble des garanties pour les salariés et le gérant majoritaire.
  • Un tarif attractif avec des avantages pour les familles (gratuité pour le 3ème enfant et les suivants).
  • Les avantages d’un réseau de partenaires en optique, en dentaire et pour l’audio-prothèse.

Pour en savoir plus,, il vous suffit de demander un devis ou à être contacté. Votre solution Mutuelle Entreprise se trouve auprès de Philippe ZAMMIT Assurances, spécialiste de l’assurance à Aix-en-Provence et dans la région de Marseille.

Pour les conditions et limites des garanties présentées sur notre site Internet, il convient de se reporter aux contrats.